为了进一步了解员工思想动态和家庭情况，深入员工生活，掌握员工需求，倾听员工和员工家属的心声，营造和谐的企业文化环境和工作氛围，近日，光大银行西安分行党委书记、行长李建利等5名分行班子成员利用休息日，带队前往41名支行、部室负责人家中，与干部家属谈心、话家常，这是按照分行党委关心、关爱员工的部署，纪委监督落实家访活动以来，行领导带头集中开展干部家访活动的日常。全行各部室、支行和二级分行共56个机构也积极组织落实，现已完成家访活动。
此次全行家访活动要求，各单位领导干部利用晚上或休息日时间深入干部家中，与家属面对面交流，重点了解干部职工思想、身体状况及家庭关系、家庭生活，还包括“八小时之外”生活圈、交际圈以及工作生活中遇到的困难和问题。同时，领导干部还要向家属们介绍干部工作情况，听取他们对所在单位及全行工作的意见和建议。
通过这种简短而又丰富的家访，做到干部家庭成员、生活条件、家属态度、实际困难的“四清”，增进单位和干部职工家属之间的了解，精准了解识别干部、关心激励干部、监督严管干部。干部家属们普遍表示，家访让家属了解到干部工作的职责和艰辛，更加坚定了一如既往支持家人工作的决心。
家访工作的开展，切实体现了光大银行西安分行党委严管与厚爱并行，更让干部员工做事的热情高涨。分行纪委将切实履行监督责任，落实思想上关心、身心上关爱、政治上关怀、工作上关注，进一步加强关爱激励，鼓舞士气，激发干部干事创业、担当作为。
（供稿：光大银行西安分行 崔琳娜撰稿：光大银行西安分行孙明珠） 【编审：荆东；编辑：张波】 |
