为深入了解近三年分行培养的8名“80”后二级机构、省行部门挂职干部的思想认识和工作体会，提级研判“90”后优秀基层正职干部的培养重点和工作状态，进一步激发分行优秀年轻干部和各层级干部强化执行总行发展战略和新一届省行党委经营策略的干事活力，5月27日，中行陕西省分行以“提升五种能力 奋力干事创业”为主题，召开了挂职干部及优秀年轻基层正职座谈会。

在座谈会上，11名同志立足本职岗位、总结经验体会，突出履职担当、畅谈干事壮志，着眼全行发展、提出意见建议，充分展现了自身在挂职岗位和基层经营性机构历练成长的生动实践，集中体现了年轻干部奋进火热时代、立志中行事业的良好品质。

在轻松热烈的氛围中，蒙震党委书记以交心谈心的方式和与会代表展开深入交流，既充分肯定了与会代表发言中贴近基层、立足实际、积极思考、有益探索的部分，同时也希望大家作为年轻同志，要少一些按部就班、墨守成规，无论是座谈发言，还是未来面对市场竞争和环境变化，要主动练就以变应变、谋定快动的本领，充分发挥年轻干部的应有优势。

座谈会最后，蒙书记对全行年轻干部提出了三点期望和期许：

一是要坚定目标，心无旁骛，奋力干事创业。年轻干部要加强党性锻炼，提升思想认识，在个人得失上必须保持良好心态。要相信事业、相信组织、相信自己，绝不能因为外在的干扰因素，就产生停一停、歇一歇的懈怠思想。要时刻以党和中行的事业为重，守正笃实，久久为功，在奋力干事创业中将自己锻造成政治上成熟、业绩上突出、群众基础扎实的优秀党员干部。二是要谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格要求自己。全行干部，特别是年轻干部要认真学习贯彻习近平总书记在今年春季学期中央党校中青年干部培训班上的重要讲话，筑牢理想信念根基，守好政治关、权利关、交往关，坚决不触红线、不越底线，始终将“严”的要求放在第一位，在事业发展的道路上行稳致远，不辜负省行党委和各级组织的培养与厚望。三是要加强学习，自我镜鉴，不断提升修养。年轻干部必须要加强自身建设，既要持续提升业务知识和管理技能，更要不断提升思想认识和工作作风。要经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，既敢于又善于直面自身，在对照党和国家方针政策，对照党章党纪，对照总、省行党委管理要求，对照市场竞争需要中，时常自我检视，做到查漏补缺、取长补短，以更好的自己奋进高质量发展新征程。

与会年轻干部纷纷表示，要坚持以习近平总书记在中青年干部培训班上的系列重要讲话精神为指导，认真贯彻新一届省行党委的各项工作要求，在高质量发展的新征程中不断提升市场竞争力、战略执行力、价值创造力、风险管控力和党建引领力，以动起来的姿态、跑起来的劲头、管起来的担当，将保发展、保绩效、保安全的要求落到实处，让青春在火热的实践中展现更大作为、作出应有贡献。