为体现中行咸阳分行党委对新入行员工的关心关爱和关注关切，加快新入行员工从学生向金融从业者的转变，加快新员工融入咸阳中行大家庭，也为了深入落实人才工作“融入日常，抓在经常”工作要求，进一步了解新员工的性格特点和自身特长，8月19日上午，分行召开了新入行员工座谈会。该行行领导，部分青年部室主任以及全体新入行员工参加了此次会议。

参加座谈会的同志一起观看了新员工自拍自制的展现新员工充实而精彩的实习生活小短片，听取了新员工依次进行的自我介绍和近期培训、实习的感想与体会，部室青年主任也与员工们一起分享了自己的成长经历和初入职场的经验。分行纪委书记在分享优秀青年员工案例的同时也表达了对新员工的深切厚望。

分行党委副书记出席座谈会并作了讲话，从“转变”和“融入”这两个方面作为切入点，希望新员工能够尽快实现由学生向金融职业人的转变，尽快实现向咸阳中行人的融入。同时，提出了四点要求：一是要坚持学习，走在前列，争当表率；二是秉承两种心态，向下扎根，向上成长；三是奋力干事创业，脚踏实地，志存高远；四是坚持底线思维，保护资金，守护中行。希望新入职员工在生动的实践中展示不一样的零零后，在“动起来、跑起来、管起来”的引领下，永不懈怠，奋发图强，勇于挑起咸阳分行转型发展的重任。