为精准把握青年员工思想动态，了解青年员工在工作生活中遇到的困难和问题，倾听青年员工的发展需求，增强青年员工使命感和归属感，充分激发全体青年员工活力和主人翁意识。3月19日，中行铜川分行召开2021年度上半年青年员工座谈会。分行行领导，办公室、党务工作部、团委相关负责人以及十家营业机构和机关部室的29名青年员工代表参加此次座谈会。
座谈会上，青年员工代表们分享了各自入职以来的工作、生活情况，围绕工作和生活中遇到的问题及积累的经验相互交流沟通，并结合自身工作岗位和职业规划需求，为分行发展建言献策。青年代表们畅所欲言，各抒己见，用新思维、新思想对分行的企业文化、产品营销、业务创新、员工培训、优质服务、团队建设等多个方面提出了宝贵的意见和建议。
座谈会最后，分行党委书记蒋艳芳同青年员工们分享了自己参加工作以来的成长经历和奋斗感悟，并寄语青年员工：一要静下心，既要仰望星空也要脚踏实地，从自身做起，从工作细节做起；二要勤于学习勇于实践，在未来职业道路上要不断学习，做到学以致用；三要苦练本领，努力提高业务技能和业务知识能力，不仅要做技能受益者也要做业务专家；四要能够一直保持年轻人的个性和活力，创新业务发展模式，做创新的先行者，做敏捷反应的先行者。五要学会感恩，感恩在工作和生活中遇到的每一个人，从感恩中收获正能量，激励自身不断进步。最后，蒋艳芳要求相关部门多为青年员工搭建沟通交流平台，主动宣传青年故事、青年事迹，在人才培养、后勤服务、职业规划、倾听青音等方面做好相关工作。 
此次座谈会的召开，传递出分行党委对青年员工的重视和关爱，在未来工作中，青年员工们将以此次座谈会为契机，进一步发挥主人翁意识，在分行党委的正确领导下，静下心来学习、沉下心来思考、扑下身子干事，只争朝夕、不负韶华，脚踏实地为分行发展献出青春力量。
（供稿：中行陕西省分行姚正鹏）
【编审：荆东；编辑：张波史雅蕊】
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