走进农商银行大厦，映入眼帘的是全员“亮晒作”宣传栏，下面11块展板有序摆放，总结了过去一年的重点工作，大厅墙壁四周都是社会主义核心价值观宣传标语，党务、行务“亮晒作”展示栏……文明气息扑面而来。
近年来，旬阳农商银行始终围绕“抓巩固 强提升 促发展”主题，不断丰富精神文明建设内容，实现文明创建、业务经营与金融服务融合发展。2020年11月，经全国文明单位督导检查第七组对旬阳农商行全国文明单位创建工作进行复查确认，继续保留中央精神文明建设指导委员会授予的全国文明单位荣誉称号。
强化阵地建设，文明入脑入心
每年召开文明单位创建专题会议，印发创建计划、细化工作措施;建设党员活动室、图书阅览室、志愿者服务站、职工之家等场所，每年适时增添文体活动器材，征订书籍、报刊杂志等，强化文化氛围;把“社会主义核心价值观”和“讲文明·树新风”“厚德陕西”“诚孝俭勤和”等公益广告，以及行业核心文化等内容以“文化墙”“文化廊”、宣传画册、电视宣传等形式育己育人，促进优质文明服务。常年坚持“周双学习日”“晨会、夕会”机制，将文明创建与主题党日相结合，每月一主题，全员学理论、学业务、学技能、优服务。大力实施“六德”工程，“道德讲堂”作为每年员工培训必学课。在精神和道德力量的感召下，全员争当“爱岗敬业标兵、干事创业先锋、乐于奉献模范”的热情持续高涨。连续12年绩效考核获“优秀”。
开展文明实践，提升队伍素养
全员学习氛围浓厚，利用周一、周四集中学习、主题党日等，学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织观看爱国电影，并充分发挥“以德育人、以文化人”的特点，树立了一批身边的先进典型，引导员工深入践行社会主义核心价值观。秉承“为民、高效、廉洁”服务宗旨，狠抓窗口文明服务规范，要求工作人员从一张笑脸、一杯热水、一句请坐等细节做起，以自己的行动，向社会传导文明理念、文明规范、文明行为，使营业网点不仅是营业网点，同时成为文明熏陶场所。还开展丰富多彩的党建、工青妇以及志愿者服务等活动，倡导积极健康的生活方式，将社会主义核心价值观融入日常、融入血液，实现了精神文明建设与交易业务工作“两手抓、两促进”目标。三年间，全行100余名干部职工受到中省、市县表彰。
弘扬志愿精神，担当社会责任
“文明单位”不只是荣誉的象征，更是担当社会责任的一个载体。该行将文明单位创建融入服务社会民生中，将活动往深里做、往实里做，常态化做好捐资共建、节日慰问、结对帮扶、农产品促销、回购等工作。成立学雷锋、金融知识宣讲、关爱社会、服务民生4个志愿服务队和党员志愿服务分队，常态化开展精准扶贫进村组、关爱儿童进校园、党员帮困进社区、金融知识进企业、慈善救助进协会等志愿服务活动。新冠肺炎疫情提级管控时期，19名志愿者主动担责、下沉社区参加网格化管控，累计有274人次参加社区疫情防控志愿服务活动，累计服务时长超3000多小时。2018年以来，累计开展志愿服务时长8354小时。 （供稿：陕西信合撰稿：旬阳农商银行吕晓兰）
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