2013年4月3日，平安银行西安分行正式开业，为古都长安增添了一抹亮眼的橙色。八载风雨兼程，八载辛勤耕耘。成立八年来，在陕西省各级政府和监管机构的支持与指导下，平安银行西安分行始终坚持“变革、创新、发展”的战略思想，贯彻落实“科技引领，零售突破，对公做精”转型战略，秉承“创造价值，回馈社会”经营理念，坚持党建引领，强化合规内控，发挥科技优势，提升服务质量，助力实体经济，积极履行社会责任，为地方经济追赶超越贡献金融力量。
截至2021年一季度末，平安银行西安分行总资产达598.86亿元，共有员工490余人，下辖1家二级咸阳分行，14家支行，2家社区支行。
党建引领促发展 合规风险守底线
平安银行西安分行在省委和总行党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院、省市监管部门的决策部署。坚持以政治建设统领组织和机构建设，稳步推进分行党建高质量发展。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展政治学习、意识教育、督査整改等党内活动。积极落实民主集中制，组织开展各类意见征集活动，广泛听取党员干部、员工意见建议。通过扎实落实“三会一课”制度、总行巡检工作要求、召开专题民主生活会等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记来陕重要讲话精神，切实落实党中央、集团、总行党委重大决策部署。通过学习把思想统一到中央的决策部署上来，把行动统一到解决实际问题上来，发挥商业银行支持民营企业、小微企业“头雁”作用，支持地方经济发展。
平安银行西安分行严守合规底线、风险底线，主动作为，敢于担当，贯彻“风险的思维可以突破，但风险的底线不能突破”思想，始终保持零案件、零重大违法违规事件的健康平稳状态。灵活审查机制、落实授信前置，缩短沟通时效，提高审査效率，极大支持业务发展。积极拓宽不良资产处置渠道，创新不良资产处置新方式。持续开展“三四十”、乱象整治、清廉金融文化建设等风险排查及合规治理工作。积极开展针对打击违法违规行为的“雷霆行动”、“正风肃纪”专项行动、合规能力建设年活动，建立自査自纠常态机制。加强对全行员工的警示宣导和日常教育，严格落实“二十禁令”，加大问责处罚力度，建立完善监督及考核机制。分行廉洁履职能力持续提升，风清气正行风行貌进一步巩固。
主动作为敢担当 关注民生助实体
平安银行西安分行积极响应国家发展战略，以发展西部地方经济为己任，全力支持实体经济，大力推动基础设施建设、重点行业和国计民生项目。充分认识金融对“六稳”“六保”的源头活水和支撑作用，主动融入地区经济社会发展大局，以支持小微企业复工复产，支持制造业等为抓手，夯实责任，细化服务，优化流程，全力服务“六稳”“六保”。疫情期间，开辟绿色通道，支持企业复工复产，帮助企业渡过难关。坚决响应政府号召，积极开展稳企业保就业工作，做好银企融资对接，全力支持实体经济。
平安银行西安分行借力平安集团综合金融优势，在城市建设、装备制造、电子信息、医疗卫生、文化教育、现代物流、煤炭、冶炼、电力、石化、有色金属等领域，累计支持资金3000多亿元。立足小微企业发展，充分发挥平安科技优势，累计扶持小微企业和个体工商户2.7万余户，累计投放资金276多亿元，持续有力地支持小微企业发展。近年来，分别荣获了西安国际港务区管委会颁发的金融业突出贡献奖；《华商报社》颁发的陕西地区最佳品牌银行、陕西地区卓越竞争力银行、支持陕西经济建设优秀金融机构；中共西安市委、西安市人民政府颁发的纳税百强企业等40余项荣誉。
精准扶贫助发展 爱心公益暖人心
平安银行西安分行秉持“责任创造价值，真诚回报社会”的社会责任理念，积极投身于陕西多项社会事业和公益活动。积极响应国家精准扶贫号召，按照集团“三村工程”要求，在铜川市两区一县、宝鸡市太白县、咸阳市乾县分别开展定向精准扶贫工作，开展“村官村医、村教”工程建设，扶贫先扶智(志)，强化产业扶贫、组织消费扶贫，加大培训力度，让脱贫具有可持续性的内生动力。
平安银行西安分行携手平安驻陕机构和西安市红十字会创立了平安“融爱基金”，募集善款39万元，帮扶困难群众。多次联合拉拉手特殊教育中心开展自闭症儿童关爱活动，用实际行动改变“星星儿童”成长环境，为孩子们创造一个有尊严、有品质的幸福生活。疫情期间，全体员工爱心捐款驰援武汉，为“陕西小汤山＂建设保驾护航，展现了平安人热心公益事业、践行社会责任的使命感。先后荣获了平安集团2019年“三村工程卓越贡献机构、陕西省省级帮扶“良好等次单位”等殊荣。
平安文化夯基础 幸福家园共打造
平安银行西安分行积极倡导“简单、执行、危机意识”的平安文化，贯穿到经营管理、业务发展的方方面面。为进一步关爱员工，营造“家文化”氛围，制定“员工幸福提升计划”并持续落实，切实打造“幸福分行”。健全工会架构，增强跨条线员工之间的交流沟通，落实“快乐工作、健康生活”理念。成立“职工之家”，开展丰富多彩的员工集体活动，组织城墙团建、乒乓球赛、篮球赛等，丰富员工业余生活，活跃工作氛围，增强员工归属感，提升员工幸福感。
通过举办条线业务专项培训、内部团队孵化辖管机制等方式，加强入才梯队建设，增强专业知识能力和团队协作能力。中后台秉持乙方心态，主动作为;经营单位加强执行，敢拼敢赢。在分行全员的共同努力下，分行转型进阶成效显著，业务发展稳扎稳打。
2021年是“十四五”规划的开局之年，平安银行西安分行将持续创新发展思路，充分发挥综合金融优势，凝心聚力、砥砺前行，落实新战略，打响五张牌（新型供应链、票据一体化、客户经营平台、复杂投融、生态化综拓），实现新发展，以实际行动为建党100周年献礼，为新时代陕西经济发展贡献平安力量! （供稿：平安银行西安分行）
【编审：荆东；编辑：张波 史雅蕊】
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