面对市场的新考验,风险管理成为银行经营工作的重中之重,如何管理风险,如何坚守风险底线,北京银行西安分行坚持把好以下四道关: 一是把好教育关。编写《合规天地》、《守底线、讲规矩、存戒惧》等文化建设专刊,对员工进行长期宣传提示,日积月累增加全员合规意识。 二是把好监督关。坚持员工家访制度,关注员工8小时外行为,做好日常排查;开展违规销售理财产品的专项治理;开展员工参与非法集资排查清理工作,坚决抵制工作无底线、做事无规矩的不良作风。 三是把好考核关。建立全员达标管理评价体系和年度员工考核体系,按照动态考核、末位淘汰管理机制,每年对5%的基本合格和不合格员工进行组织诫勉谈话、主动劝退,强化业绩导向、责任导向。 四是把好问责关。严是衡量队伍执行力的标尺,建立员工行为三十三条禁令,严守合规底线和风险底线。
(北京银行西安分行 张薇供稿) 责任编辑:王金飞 |