2018年以来,工行延安分行坚持“统筹规划、问题导向、突出重点、分步实施”原则,通过“撤、并、迁、改、扶”等方式统筹推进渠道建设与服务管理工作,为业务发展和网点竞争力提升起到了积极的作用。
该行在开展各类旺季营销活动的同时,不断优化完善网点布局,全面推进网点智能化转型进阶,构建“线上+线下”、“自助+人工”、“推送+互动”的立体式渠道服务体系,达到客户服务在线上、线下的无缝衔接,实现全客户、全渠道、全业务一体化渠道服务和营销协作体系。不断加强渠道建设,遵循“喜庆、祥和、温馨、新颖”的设计,积极营造全渠道协同、全产品营销、全客户管理的一体化、极致客户体验,为旺季营销助力添彩。统一进行网点装饰布置,力争在同业市场形成强大的品牌影响力和视觉冲击力。统一调度在海报折页、电子显示屏、自助终端、智能柜员机等行内渠道的旺季宣传工作,提升厅堂服务温度和热度。积极组织辖内广播电视、报刊杂志、楼宇户外等媒介的宣传推广,充分利用官网、微信公众号、微博、三融平台的扩散效应,加强与各类微信朋友圈、区域公众号等各类大众平台构建立体式的宣传攻势。借助晨会直通车、网点建议书、网点服务营销支持系统定期推送各类活动信息,确保营销人员对活动内容应知、尽知,营造旺季营销喜庆氛围,不断改善客户体验。合理安排城区网点假日轮休,有效释放员工劳动强度。加强服务上门送教培训的落地实施,进一步规范服务礼仪。修订完善各项服务管理制度,深入开展了网点服务检查,组织服务管理人员集中培训,吸纳先进行的服务管理经验,进一步夯实服务管理基础。深入开展营业网点服务效能提升活动,改善网点服务面貌。充分发挥27家正常营业网点智能作用,极大的提升网点的综合服务能力,缓解排队等候的压力。 (供稿:工行省分行邵静) 【编审:荆东;编辑:张波】
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