| 为加强党风廉政建设，进一步改进工作作风，严肃工作纪律，推进从严治党，10月31日，中行咸阳分行对新任职人员进行了任前廉政谈话。 
会议伊始，监察部主任带领大家学习了《中国共产党廉洁自律准则》、“32条禁令”、“双十禁”、《员工违规行为处理办法》、《管理问责办法》及“员工信用卡使用十个严禁”等规章制度。随后，纪委书记向3名党员同志赠送《中国共产党纪律处分条例》，希望新提职干部自觉接受组织监督。
会议要求：一是提高政治站位，提高思想认识，加强政治理论、行规行纪、规章制度的学习，不断提高自身解决问题和处理问题的能力；二是廉洁自律，率先垂范，贯彻落实“一岗双责”，把党风廉政建设贯穿业务发展的各个方面；三是非党员工积极向党组织靠拢，说话办事要有正能量，遵章守纪，维护组织和党的形象。四是注重班子团结，相互支持，相互尊重，相互监督，合规发展。五是关爱员工，注重员工思想、学习、健康成长，引导青年员工树立正确的人生观、价值观、世界观。
会议最后，各新提职人员纷纷发言，对分行党委的培养表示感谢，一定不会辜负组织的期望，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，加强学习，认真履职，遵纪守法，坚持业务发展与党风廉政建设两手抓，为中行业务发展做出贡献。监察部与新入职的11名人员签订《干部廉洁从政、廉洁从业承诺书》，并进行了任前廉政考试。
此次集体廉政谈话活动，中行咸阳分行结合新提职干部实际情况，及时开展廉洁教育，进一步增强干部“四个意识”，推动全行党风廉政建设，切实将廉政意识和风险防范意识内化于心、外化于行，提升干部的廉洁服务意识，真正做到勤勉干事、干净做人。
（供稿：中行陕西省分行 姚正鹏 撰稿：中行咸阳分行） 【编审：荆东；编辑：张波】
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