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交行陕西分行:清廉护航发展 文化凝聚力量
发表时间:【2022/7/7】    浏览次数:【590】次     字体大小:【放大】 【正常】 【缩小 分享到:
       根据党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神,交通银行陕西省分行认真部署,扎实开展了系列清廉金融文化建设活动,为推进全行高质量发展提供坚强的政治保证。

       一、坚持高站位原则,强化领导抓落实

       交行陕西省分行深化“一盘棋”思想,党委、纪委同向发力,统筹推动。一是提高政治站位,压实主体责任。省分行将习近平总书记关于党风廉政建设等重要论述列入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”学习计划,组织学习及时传达。二是结合实际、迅速部署,研究制定特色清廉金融文化品牌行动指南,逐项明确活动内容和工作要求,推动各项措施落地见效。三是强化监督、形成合力,省分行纪委落实沟通机制,通过高层走访、参加会议、定期汇报等方式,加强陕西银保监局大型银行处、局纪委及大型银行纪委三方沟通联系。

       二、坚持全覆盖原则,线上线下齐推进

       (一)注重预防,完善廉洁体系篱笆。

       坚持集中性教育和经常性教育相结合,推动理想信念教育常态化制度化,引导党员干部通过多维度、多层级学习筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实增强政治定力、抵腐定力。纪委书记班子分批开展多场专题宣讲,以系统内典型案件为切入点,教育干部员工防微杜渐,守住廉洁从业的底线,不断提高廉洁从业意识,提高自我约束力,从思想上和源头上杜绝违规违纪行为发生。

       (二)传学讲廉,播撒爱廉崇廉之种。

       以图书搭建桥梁,弘扬读书思廉的良好风气,在行内开展“以书筑梦 以廉润心”活动。各基层党组织结合“三会一课”活动,通过集中阅读、个人自学或其他创新活动相结合的方式,切实将清廉文化建设融入到党风建设和日常工作当中,将爱廉崇廉之风传导到每个人的心中。鼓励各党组织书记带头讲清廉故事,党员群众积极撰写分享学习心得,播撒清廉金融文化种子,让全体干部员工接受熏陶与教育。

       (三)组织测试,持续巩固学习成果。

       贯彻落实陕西银保监局《陕西银行业保险业清廉金融文化建设深化年工作要点》及省银协工作安排,组织全员参加2022年陕西银行业清廉金融文化知识考试,全行共1522人参加,成绩通过优秀率100%,达到了以考促学、以学促用的目的。同时,将清廉文化融入日常管理,教育引导员工坚持以规章制度为准绳,把风险防范放首位,经常对照清廉从业规范自我检视,着力提高自身素质和工作能力,确保牢筑拒腐防变的根基。

       三、坚持精品化原则,积极宣传重引导

       (一)深化思考,撰写专题征文。

积极响应省银协清廉金融文化征文活动要求,面向行内开展征文评选,并向省银协择优报送9篇征文。通过征文深化员工对清廉金融文化地思考,持续加强省分行清廉金融文化理论研究,不断夯实清廉金融文化建设理论根基。

       (二)创新方式,加强宣传教育。

       聚焦提升基层员工纪律意识,将纪律教育重点下沉普及。创建打造了交行陕西分行清廉金融文化自主宣传品牌《“纪”住了没》,先后制作发布近百篇群众喜闻乐见的纪法知识点小视频、音频作品,使廉洁文化宣传贴近干部员工思想、工作和生活实际,增强纪法宣传和警示教育的时代性和感染力,切实筑牢全员“不想腐”的思想基础。

       (三)扩大范围,开展专题讲座。

       省分行纪委书记受邀参加“清廉金融文化进校园活动”,分别前往西北大学、西安交通大学为师生作《金融领域反腐败的理论和实践》为题清廉金融文化专题讲座。前往中石油陕西销售公司开展《运用监督防控风险 走好未来路——新时代企业廉洁文化建设的思考》主题讲座,将清廉金融文化理念植入未来从业者和企业员工的心中,为涵养风清气正的金融生态贡献力量。

       四、坚持长效化原则,以人为本固实效

       (一)注重节日反腐,营造风清气正节日氛围。

       持续深化贯彻落实“中央八项”规定精神,把抓好节假日和重要时间节点的提醒和自查工作放在重要位置,努力把预防提醒和警示教育工作做细做实。节假前夕,分别制作发布节前廉洁提醒和短视频,对节日期间公车管理规定执行情况进行检查。通过部门邮箱、内网网页等渠道转发违规违纪案例,要求全体干部员工引以为戒,严守纪律规矩红线。

       (二)紧盯关键少数,助推清正廉洁党风建设。

       认真学习《关于贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见的通知》,省分行纪委结合实际完善制度,逐条细化具体落实举措。省分行纪委开展干部任前廉政谈话,就违规违纪问题线索处置处理,对管理干部进行提醒谈话,进一步加强对管理干部教育、管理和监督,促进管理干部廉洁自律、廉洁从业。

       (三)坚持源头治理,促进清廉合规融合发展。

       将清廉金融文化与内控管理结合,注重把清廉金融文化建设嵌入到业务流程、内控管理等各经营环节,防范徇私舞弊、利益输送等问题风险。督促各单位负责人及早发现员工异常行为,采取有效措施予以纠偏,做到早预防早提醒。通过整章建制持续推进廉洁合规文化建设,组织修订《公务礼品登记上交管理规定》,通过解读宣传、定期报告、突击检查等方式紧盯执行情况,督促各单位规范处置公务往来中收到的礼品。印发《关于进一步规范省分行信访工作的通知》,进一步规范省分行信访工作,明确信访事项处理程序,加强信访工作管理,确保问题线索颗粒归仓。

       下一步,交通银行陕西省分行将持续提高政治站位,创新监督思路,持续推进清廉金融文化建设,用清廉金融文化助守风清气正的政治生态,为陕西交行高质量发展保驾护航。

       (供稿: 交行陕西分行  李洋)
【编辑:张波 史雅蕊;审核:白来勤】
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