为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实总行、省行年中工作会议精神和驻行纪检监察组纪检系统2022年年中工作会议要求，总结行内上半年纪检工作，安排部署下半年纪检工作，8月11日至8月12日，中行陕西省分行召开2022年年中纪检工作会议暨纪检条线从业人员专业能力提升培训班。省行纪委委员、省行机关纪委委员、省行巡察办、纪委办、各地市分行纪委、各派驻纪检组全体人员，以及西安地区直属支行负责协调本机构纪检工作分管领导、省行部室兼职纪检委员共120余人现场或视频参加了会议。
会上，党委委员、纪委书记徐晓涛同志传达了中国银行纪检系统2022年年中工作会议精神，充分肯定了2022年上半年全行纪检工作取得的成绩，并从政治监督从有形向有效转化，综合施治效果初显、贯通联动格局初步形成，“三不腐”一体推进综合效应初现、纠“四风”树新风持续推动，标本兼治成效初现、纪检体制改革不断深化，“三转”成效更加深入、坚持政治巡察定位，工作质效明显提升五个方面对陕西省分行上半年纪检工作进行了总结。
徐书记在全面分析当前纪检工作面临形势和存在问题的基础上，对2022年下半年纪检工作进行了安排部署：一是在斗争精神上要有明显改观。全行纪检条线要加强学习提振精神，要以强有力的监督保障中央和总行党委重大决策部署落地；要通过主动工作、主动担当作为，树立起纪检干部党性立身、敢于善于斗争的铁军形象；要通过考核激励争先进位，在全行形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面。二是在工作成效上要有亮点特色。要充分发挥好监督与协助职责，通过监督建议，把纪检监督成效体现出来；要加大发现问题力度、加大执纪问责力度，积极稳妥用好“四种形态”；要加强巡察部门和纪检条线的联动、互动，最大化用好巡察结果；要加强对常规工作的总结、提炼、宣传，鼓励多思考、多主动工作、多出亮点。三是在工作方法上要有管用实招。纪检条线要积极探索实践，推动机制制度不断完善；要在系统总结好的经验做法基础上，探索适应新时代纪检工作高质量发展的创新作法；要加强对内对外交流借鉴，建立信息交流平台，机构之间相互借鉴、共同提高。四是在队伍建设上要有更大魄力。要通过配齐配强空缺人员、稳妥调整现有人员、逐步建立人才库、逐人制订发展规划、持续提升专业能力等措施，大力推动纪检条线“强基赋能”两年行动计划的实施落地，从而实现更高水平更深层次“三转”。
随后，纪委办公室案件监督管理与审理团队进行了《中共中国银行陕西省分行纪委加强纪检条线建设“强基赋能”两年行动计划（2022-2023年）》宣讲及工作落实部署；部分二级纪检机构负责人经验分享发言和改进发言，商洛分行纪委书记、巡察办同志就清廉金融文化建设及巡察整改“回头看”进行了工作交流。
在接下来的纪检条线从业人员专业能力提升培训中，纪委办特别邀请了陕西省纪委监委驻教育厅纪检监察组副主任、二级调研员王辉同志为全行纪检人员开展了纪律审查监察调查谈话方法与技巧的专题培训；纪委办各团队和巡察办分别讲解了信访处置流程、纪检机构派驻管理办法、纪检条线请示报告及请假管理办法、综合业务系统（垂管版）和巡察相关制度等内容；部分参加驻行纪检监察组和地方纪委监委专案人员进行监督执纪经验交流，组织全辖纪检条线人员专业能力测试，并就推动全行纪检工作、深化机构改革、落实下半年工作部署开展了工作研讨。
本次年中工作会议的召开为全行各级纪检机构和纪检人员统一了思想，明确了目标。2022年时间已经过半，纪检工作时间紧、任务重、要求高，这就要求纪检人员要提高政治站位，扛起政治责任，认真落实年中纪检工作会议各项要求部署，要在监督执纪问责上下功夫，真正把纪律挺在前面，有效运用“四种形态”，严肃查处违规违纪的问题，不断取得正风肃纪新成果，为中行陕西省分行全年各项业务高质量发展提供坚强的纪律保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（供稿：中行陕西分行 施凯波）
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