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中信银行西安分行扎实开展清廉文化建设工作
发表时间:【2022/10/24】    浏览次数:【205】次     字体大小:【放大】 【正常】 【缩小 分享到:
       按照《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《陕西银行业保险业清廉金融文化建设深化年工作要点》《关于开展陕西银行业保险业清廉金融文化建设月活动的通知》,中信银行西安分行认真贯彻落实新时代廉洁文化建设有关要求,积极参与陕西省银保监局组织的清廉文化深化年活动、陕西银行业保险业清廉金融文化建设月活动,持续推进清廉金融文化建设。

       (一)积极组织开展清廉文化建设系列活动

       1.组织参加清廉文化征文及考试。一是下发了《关于在全行开展2022年“清廉金融文化建设”征文活动的通知》,共收到分支行机构报送征文共10篇,经严格审核择优报送1篇,荣获陕西金融系统一等奖。二是组织员工参与陕西银行业清廉金融文化知识考试,除长期病假、产假员工外,全行1092名员工完成考试,参考率达98%。

       2.丰富清廉文化建设载体及成果。一是纪委书记王鹏受聘为西北大学经济管理学院金融文化客座讲师,在西北大学开展了题为《清廉文化》的讲座,筑牢广大青年学生的守纪意识和纪律“底线”“红线”意识;二是拍摄清廉文化建设视频,被榆林市银行业协会展播;三是在全行推广运用陕西银行业保险业清廉金融文化宣传平台“秦廉廉”公众号,报送清廉金融文化建设相关工作简报1篇,已被刊载。

       (二)深入落实中央八项规定精神,持续强化作风建设

       始终把正风肃纪作为全面从严治党的关键举措,时刻警惕由风及腐、由风变腐的问题苗头,持续释放从严从紧的强烈信号,督促各级领导干部落实“亲”“清”要求,驰而不息纠“四风”、树新风,推动落实中央八项规定及其实施细则精神取得成效。

       1.持续开展重要时点廉洁提醒。在重要节假日前,持续下发廉洁提示和违反中央八项规定典型案例,在春节前夕,与经营机构党支部开展党建联学联建;在中秋、国庆前夕,与人财物管理权力集中、资金密集的部门和一线营销部门开展了节前廉洁提醒谈话,进一步深化党员干部的廉洁自律意识,营造崇廉尚俭的节日氛围。

       2.持续改进工作作风。在全行开展作风改进年活动,制定分行“作风改进年”专项工作方案,整治工作作风“躺平者”,推动解决“套会代减会”“纸质变指尖”、工作过度留痕等现象,特别是部门竖井、官僚做派、不担当不作为等问题,严肃查处典型,及时通报曝光。

       (三)常态化开展警示教育

       参加集团及总行警示教育大会,组织全行各级机构党员及任职干部观看警示教育片《“钱”途末路》,对照系统内发生的严重违纪违法案件,多层面开展警示教育和反思剖析。组织党委委员及班子成员、纪委办负责人传阅学习了《忏悔录(一)》。2022年以来,召开分行警示教育大会2次。在分行 “以案为鉴”专栏对违反员工行为的个人进行实名通报。违纪人员所在单位支部召开党员大会,违纪人员在会上作反思检查,达到处理一个,警示一片的效果。

       (供稿:中信银行西安分行)
【编辑:张波 史雅蕊;审核:白来勤】
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