2020年，浙商银行西安分行深入贯彻落实监管政策，不断夯实统计工作基础，持续优化统计管理机制，切实加强数据管理能力，努力提升金融统计工作水平，基本形成了统计管理有制度规范指引、有评价措施约束，数据质量有固定途径反馈、有专门机制解决的良好局面。

以“精细管理”为抓手 推进统计工作有序开展

　　一是加强制度学习。按照监管要求，认真组织学习重要规章制度，开展在线测试和统计数字造假自查，提升统计骨干人员学习成效，夯实合规统计基础。二是加强制度建设。在完善统计基本制度的同时，制定印发统计基础数据质量管理实施细则，实现了数据质量管控在业务环节全面覆盖，提升精细化管理水平。三是加强考核管理。将统计工作纳入综合绩效评价，加强考核问责，并按季度考评通报，有效压实统计工作责任。

以“团队管理”为契机 提升统计团队专业素质

　　一是强化团队管理。从职责分工、责任落实、考核奖惩等方面进行全面自查和整改，加强统计条线团队管理，全面加强对各分支机构、各业务部门统计业务的管理力度。二是发挥标杆示范作用。在陕西省金融业第四届职工岗位技能大赛中，取得了金融统计竞赛团体三等奖和个人前八名的成绩，并对参赛选手给予年终考核加分和绩效奖励，鼓励选手在工作中发挥标杆示范作用，有效带动分行统计团队建设。

以“数据管理”为中心 建立数据治理长效机制

　　一是准确理解制度并有效传导落实。统筹推进扫清制度理解中的盲点，清理农户贷款、保障性住房贷款等制度理解不到位、指标统计不准确的历史问题，全力做好行内制度传导。二是强化统计人员培训。自2019年起，在每年例行统计培训之外，加大对全辖柜面人员和营销人员的培训力度，分析影响数据质量的常见问题，提高操作层面的制度执行效果。同时在每年新入职员工培训中加入了统计业务培训，引导新员工了解统计工作的重要性并关注数据治理工作。2020年疫情期间克服重重困难，通过在线直播形式开展了员工培训。三是坚持每年至少开展一次全面统计检查的工作机制。从严检查、从严问责、从严考核、以查促改，不断提高统计源头数据质量。

以“协同管理”为支撑 深化齐抓共管工作格局

　　一是增强内部信息共享。及时传达监管统计制度，明确报表填报责任和数据治理分工，持续收集整理工作意见，优化数据审核分工职责，不断完善数据审核机制。二是深入梳理本条线业务指标统计口径。对农户贷款、绿色贷款等认定标准较复杂的统计指标，由责任部门专人负责对年度新增贷款逐笔筛查，有效提高数据质量，并在条线工作中疏通统计制度传导，加强一线业务人员对统计制度的掌握。三是严格新增业务数据审核。统计主管部门加强组织，与相关部门共同学习讨论房地产贷款、涉农贷款和贷款分行业等统计制度，强化数据审核人员对制度的理解。同时，定期将金融统计报表、资产负债明细与业务原始数据比对，及时发现新增业务数据质量问题并整改。

　　统计工作只有起点，没有终点。下一步，浙商银行西安分行将继续贯彻落实监管工作要求，积极发挥统计工作职能，深入挖掘统计数据价值，持续推进金融统计工作水平不断提升。

　　（供稿：浙商银行西安分行　杨宝平）

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