近日，中华全国总工会授予秦都农商银行工会“全国模范职工之家”称号，这也是全省金融系统唯一获得此项荣誉的单位。
近年来，秦都农商银行坚持“组织建设完善、基础设施到位、工作制度规范、机制建设健全、职能发挥凸显”总体目标，充分发挥工会“纽带、服务、凝聚、维护”职能，不断提升履职保障力度，蓄力增强队伍凝聚力、向心力，切实让广大员工感受到组织的关怀与爱护。先后荣获咸阳市总工会“模范职工之家”、陕西省总工会“陕西省模范职工之家”等多个称号。 
党建引领，着力营造信念坚定“红色之家”
坚持党建带工建、工建促党建、党工共建，把工会工作列入讨论审定议事范围，设立25个特色党支部、2个党小组，形成党员的红色港湾；以“红色”为纽带丰富职工生活，开展道德大讲堂、社团读书、党员政治生日等活动，全力营造红色氛围；建立党性党群教育活动基地，建成全省农合机构首家党性体检中心，实现阵地共享、人才共享、文化共享、信息共享、幸福共享。
深化机制，搭建维护职工权益“民主之家”
始终把维护职工的权益放在首位，使广大职工能够成为共谋发展、齐挑重担的主人。组织体系健全化，定期召开职工代表大会、满意度调查，重大问题经职代会审议，选举产生工会、经费审查委员会，使工会工作更加规范化；行务公开全面化，成立“行务公开、民主管理”领导小组、监督工作领导小组，对重大事项在职代会、行务公开栏中予以公开，做到公开内容具体化，公开地点固定化、形式多样化、时间及时化、范围程序化；工会经费规范化，制定《秦都农商银行工会委员经费管理办法》，明确开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，为职工办实事、做好事、解难事。
创新形式，全面形成丰富多彩“文化之家”
设立八个社团开展竞赛及多种文体活动，举办迎新春文化展演、青工辩论赛、主题竞赛、读书会，组织妇女健康知识讲座、美丽课堂、青工拓展训练、冬至包饺子等活动，成立“足球队”“篮球队”，丰富员工生活，凝聚向上力量，激发职工爱“家”建“家”热情。
六项关怀，共同凝筑互帮互助“温暖之家”
送关爱，以“亲情A+B”为纽带，以“助力员工子女上大学”为契机，关心员工的同时关爱员工家属，以“员工生日、结婚祝福”为表达，提升员工的归属感和幸福感；送健康，每年一次职工身体检查，“请进来走出去”健康讲座、体能拓展训练、消防演习等，使职工感受到家的“温暖”无处不在；送保障，“五险一金”的基础上增加企业年金，为员工购买商业保险，加大女性员工生育保险申报力度，多方面保护和关心职工的权益。
践行职责，同心共筑赋有价值“责任之家”
以真、善、美、爱、乐为公益文化主题，面向儿童、老人、贫困大学生、困难妇女家庭、环卫工人、一线交警等践行社会职责；开展骑行、植树、环保等系列爱心志愿活动；在全行26个网点设立“妇女儿童暖心屋”、联合秦都区委打造“心心秦家”，全面树立负责任的企业形象。
新荣誉添加新动能，新动能赋予新使命。秦都农商银行工会将在各级党委的坚强领导下，继续履行桥梁纽带职能，在持续建设职工“五家”功能方面做细、做实、做新，为营造秦都农商银行“快乐工作 幸福生活”的企业氛围提供更加优质的家园环境。 （供稿：陕西信合 撰稿：秦都农商银行 师芸）
【编审：荆东；编辑：张波 史雅蕊】 |
