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7月4日至10日，长安银行党委在江西省国资委井冈山干部培训中心举办“弘扬井冈精神，助力追赶超越”培训班，全行总经理级（含一级资深经理）管理人员参加了培训。长安银行党委高度重视本次培训，党委书记、董事长毛亚社同志和党委副书记、行长刘红旗同志对办好本次培训多次作出指示，亲自过问课程安排和学习行程。党委副书记成春有同志全程跟班指导培训工作，并作了开班动员和结业讲话。 本次培训是长安银行党委深入推进全行“两学一做”学习教育常态化制度化的一项重要内容，充分体现了长安银行党委对“关键少数”党性教育的常抓不懈。通过教育培训，确保全行中层管理人员牢固树立“四个意识”，躬身践行“四讲四有”，确保管理人员对党在情感上爱戴、思想上认同、政治上看齐、行动上紧跟，做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，永葆共产党员先进性和纯洁性，充分发挥先锋模范和示范表率作用，在“转型发展、追赶超越”中争创一流业绩、争做合格党员。
为期7天的培训安排紧凑有序，重点突出，教学方法形式多样，效果明显。本次培训充分利用了井冈山地区的革命历史资源和人文资源，内容丰富，形式多样，将井冈山革命史和井冈山精神生动形象地展示给了广大参训学员。通过《井冈山斗争与井冈山精神》和《学习毛泽东战略思想提高领导判断力》的专题教学进一步学习了井冈山的伟大革命历程，感悟“星星之火可以燎原”的重要意义；通过《永恒的信念》影像教学，感受了共产党人把信仰看的比生命更重要的伟大革命情怀，为理想信念不畏牺牲的崇高品质；通过与革命烈士和红军后代面对面的访谈教学，近距离聆听革命先辈英雄事迹，感受井冈山人民甘于奉献、一心向党的大爱至美；通过参观小井红军医院旧址和举行井冈山革命英烈祭奠仪式，寄托全行员工对革命先烈的深切缅怀和敬仰之情；通过赴大井和八角楼毛泽东同志旧居等地实践教学，重温红色记忆，学习了老一辈无产阶级革命家的崇高革命精神；通过参观黄洋界哨口，让学员们充分感受到了革命年代共产党人在艰苦环境下，高举信仰的旗帜，开展的艰苦卓绝的革命斗争。通过这些革命传统教育厚重的历史穿透力和精神感染力使全体学员的思想和灵魂得到了进一步的洗礼和升华，让全体学员进一步坚定了理想信念、锤炼了党性修养、保持了优良作风。
全体学员在培训中严格自律、遵纪守规，坐得住、学的深、记得牢，真正做到了学有所获、学有所得，充分展示了长安银行中层管理人员的良好素质。在培训课程结束后，进行了分组讨论、交流发言和结业仪式。在分组讨论过程中大家就学习中领悟的井冈山精神进行了充分交流，并认真撰写了形式多样的心得体会。在交流发言过程中，共有8名同志进行了学习心得交流，本次交流发言文体多样，思想深邃，是该行历次培训中水平最高的一次交流发言。交流发言后，培训班对评选出的8名优秀学员进行了表彰。
参训学员纷纷表示，通过学习培训，深刻理解了井冈山精神的丰富内涵；进一步领悟了井冈山精神的强大生命力；切实增强了干事创业的信心和勇气。通过重温中国革命在井冈山的奋斗历史，研修共产党人的“心学”，找到了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的源头，坚定了为党的金融事业付出决心和努力的信心，坚定了跟党走的决心和勇气，今后工作中要自觉以信念为指引，以党性为保证，合规经营，努力发展，不折不扣地贯彻长安银行决策部署。作为长安银行的“关键少数”，带头传承好、弘扬好井冈山精神，继承好、发扬好实事求是精神，进一步解放思想，开拓进取，自觉用新的发展理念指导和引领发展，奋力闯出新常态下金融发展的新路子。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中，自觉深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习和感悟总书记坚定的信仰信念、鲜明的人民立场、强烈的历史担当和勇于创新的精神，将其转化为干事创业的正能量，为早日实现追赶超越的宏伟蓝图贡献力量！
责编：王金飞 |
