| 中行陕西省分行中层干部党建理论与领导力提升培训班（第一期）在京顺利开班 |
| 发表时间：【2019/6/20】 浏览次数：【639】次
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6月17日，“金石计划”—中行陕西省分行2019年中层干部党建理论与领导力提升培训班第一期在北京总行国际金融研修院顺利开班。国际金融研修院党委书记李建刚、省行吴敏行长、国际金融研修院李秀华副院长出席了开班仪式，国际金融研修院汪江主管主持开班仪式。
国际金融研修院李建刚书记致欢迎辞，并对“金石计划”课程设置和培养思路做了简要介绍。“金石计划”课程为期五天，共设置六门课堂教学、一次现场教学、一次业务发展研讨和一次党建案例研讨。课堂教学课程中，既有围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的一把手讲党课、《读党史、悟管理》的党建课程，也有《中国银行高质量发展路径解读》《从金融防风险到金融供给侧改革》等金融课程，还设置了《领导力与领导科学》等领导力提升课程，设置较为充实，旨在进一步提高中层领导干部党性修养，开阔视野，提升领导力。
吴敏行长对国际金融研修院的鼎力支持表示了感谢，并就加强学习实践，提升能力素养，重视培训教育谈了三点意见：一是要学思践悟，提高政治引领力。党建理论学习，要与“不忘初心、牢记使命”主题教育深入结合，学习习近平总书记重要讲话精神，学习刘连舸行长在主题教育动员会上的具体要求。学习期间要列出后期学习提纲，真正在“守初心、担使命、找差距、抓落实”方面深入思考，真正把思想和行动统一到坚定“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”上来，真正把思想和行动统一到贯彻总行党委发展战略和省行党委工作要求上来，以坚定的政治定力推动各项工作高质量推动。二是要知行合一，提高战略执行力。要将日常实践的所思所想，与培训期间的所悟所得有效结合，在战略执行上，提高形势研判的能力、把握趋势的能力和转型求变的能力；在风险防控上，提高风险驾驭能力、自我约束能力和合规发展能力；在高质量发展上，提高前瞻意识、创新思维和变革动能。三是要未雨绸缪，提高培训创新力。一个单位竞争力的核心是人才，根本在队伍，要通过重视培训教育工作，推动本单位员工队伍整体能力提升，转型升级，激发员工队伍和每一个员工个体的创新创造潜能、干事创业豪情。学习期间要多请教多交流，把学习交流的成果在今后工作中转化成本单位创新培训方式，提高培训质量的具体效果。
开班仪式结束后，吴行长以“不忘初心，牢记使命”为主题，为培训学员讲授了“扎实抓好基层党建 落实全面从严治党”的党课。吴行长从四个方面讲授了抓好基层党建的意义，以及如何抓好基层党建，落实全面从严治党：一是深刻理解推进新时代全面从严治党的重大意义；二是深刻把握新时代全面从严治党的新内涵新要求；三是持续推动新时代全面从严治党向纵深发展、向基层延伸；四是持续增强基层党组织的凝聚力和战斗力。结合课程内容，吴行长向党员领导干部提出要求，要坚定共产党员的理想信念，自觉成为政治坚定的明白人、作风过硬的答卷人、推动发展的带头人。
（供稿：中行陕西省分行 姚正鹏） 【编审：荆东；编辑：张波】
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