近日，由中国文化管理协会企业文化管理专业委员会和光明日报光明网举办的首届“新时代党建+企业文化学术与实践创新成果发布会”在福州市举办，来自政府有关部门、专家学者、中央企业、各大国企、著名民企与媒体界的领导和代表共300余人出席大会。工行陕西分行报送的《打造特色文化名片 助力企业追赶超越》企业文化创新实践，经专家评委会评定，荣获“新时代党建+企业文化实践”创新成果奖。
近年来，工行陕西分行以党建引领企业文化，坚持党建与企业文化共建，充分发挥党的建设在国有企业铸“根”树“魂”的作用，同时把工行优秀企业文化与陕西独特地域文化紧密融合，积极探索“新时代党建+企业文化”建设新模式，打造独具陕西分行个性的特色文化名片。
一是传承红色基因，弘扬红色文化。工行陕西分行立足陕西红色资源，把传承红色基因作为凝聚人心、团结奋斗的强大精神动力，大力弘扬红色文化。在本部全体党员中开展“不忘初心、奋斗落实”主题实地教育，向革命先辈敬献花篮，重温入党誓词；各地市分行党组织每年也都组织党员干部开展主题教育活动，赴革命纪念地实地学习，赓续红色基因。
二是先进示范引领，打造明星文化。工行陕西分行在全行推出了企业文化建设“十大示范基地”，各专业条线结合实际，每年开展评选“优秀党员”“服务明星”“营销先锋”“合规标兵”等活动，开展向身边的先进学习活动，树立了一批企业文化先进标杆，打造了具有陕西分行特色的“明星文化”。铜川分行开设“铜川好人郭晓燕”“全国人大代表”文明示范窗口，使郭晓燕的名字带动和感染了更多的人。
三是融合经营发展，提升服务文化。大力弘扬服务文化，从细节入手，全力以赴服务客户。西安曲江支行员工长期照顾在外地做生意的客户家人，西安莲湖路支行在对老年客户服务中，推行“黄手环”服务，获得客户的好评。在服务员工方面，工行陕西分行党委从严从实落实“为基层员工办好十件实事”。组织开展员工运动会，为全行12000多名员工统一制作了工服。商洛分行为一线网点员工配备了“智能便携式眼部按摩仪”，西安太华路支行创办的“爱心妈妈小屋”。
四是不断开拓创新，传播工行文化。积极探索企业文化传播渠道新模式，大力推进“一个核心、四个支撑、两个延伸”集团文化的落地。开展了文化进课堂、文化进网点、文化进家园的“三进”活动，坚持每季度举办一次“追赶超越”大讲堂，充分利用网络、网讯、微视频等形式，丰富企业文化传播的渠道和载体。2019年，工行渭南分行试点打造了首个以“党建与企业文化共建”为主题的“企业文化长廊”，引起社会广泛关注。
此次工行陕西分行获评“新时代党建+企业文化实践创新成果”奖，是该行在建设健康优秀有活力的区域领先银行征程中的新动力、新引擎，必将对全行新时代党建和企业文化共建发挥积极的作用。 （供稿：工行省分行 白璐） 【编审：荆东；编辑：张波】
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