中国西电集团有限公司成立于1959年7月，是以我国“一五”计划期间156项重点建设工程中的5个项目为基础，发展形成的以科研院所和骨干企业群为核心，集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团。西电财务公司作为西电集团金融服务平台，成立于1988年2月，是全国最早成立的前十家企业集团财务公司之一。

       2021年，西电财务公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕庆祝中国共产党成立100周年，深入开展党史学习教育，以“中央企业党建创新拓展年”为载体，把“红色引擎”转化为企业的发展优势，聚焦西电集团“356战略”规划，深化“投资与金融”核心业务的板块构建，求真务实、攻坚克难，突破发展壁垒，深化金融业务创新，提升金融服务水平，加快金融板块提质增效，推动公司“十四五”开好局、起好步，全力实现财务公司跨越式发展，以实际行动和优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

       加强思想引领 提升党组织领导力

       要建设行业领先绩效一流的财务公司，必须加强思想理论引领，为实现企业战略目标提供源源不断的精神养分。

       2021年，西电财务公司认真贯彻落实党中央的决策部署、以及西电集团党委关于“新百年、新西电、新担当、新作为”的工作安排，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”各项要求，着力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，紧盯“战略思维、创新思维、底线思维”存在的突出问题开展专题调研，掀起“我为群众办实事”活动热潮，多措并举推动党史学习教育走深走实。其一，加强组织领导，突出行业特色，精心谋划部署，制定党史学习教育实施方案，包括五大方面11类26项具体措施积极推进。其二，分类施策，通过领导班子带头学、建好阵地深入学、丰富形式现场学等形式，推动学习教育扎实开展，相继组织党史专家讲座、党史知识竞赛、“党史开讲啦”、红色经典诵读及主题演讲比赛、“红色歌曲”微视频拍摄、红色故事主题征文、红色观影、登山比赛、青年志愿服务等行之有效的教育活动，与成员企业、同业机构开展党工团联建共赴延安等革命基地开展红色研学，推进党史学习“出新”更“走心”。其三，务求实效，深入监管机构、集团企业、同业机构、各基层部门开展解决“三个思维”专题调研，着力破解高质量发展面临的难题。积极推进“我为群众办实事”实践活动，解决好职工群众“急难愁盼”问题。通过高标准高质量开展好党史学习教育，切实做到学党史学出高站位、悟思想悟出新境界、办实事凝聚精气神、开新局见到新成效，激发起广大党员干部干事创业的强大动力，促进各项工作迈上新征程、展现新面貌、实现新发展。

       融入金融业务 提升党组织战斗力

       西电财务公司把加强党的建设作为企业改革发展和转型升级的“压舱石”、“定盘星”，将党建激发的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的核心竞争力优势、创新发展力优势和转型升级力优势。其一，以新业务为创新动能，深入提升经营绩效,贴合产融结合，紧密围绕“大力发展新能源及综合能源服务等新业务，实现项目运营、工程建设、设备供货多元化发展”的集团战略布局，以首笔新能源产品融资租赁业务成功落地为突破口，推动集团企业营销体系模式转变，全力促进集团企业销售业务拉动增长、促进集团产业发展。其二，发挥金融平台作用，强化金融杠杆效应，围绕集团重大战略规划和产业项目的资金需求，谋划联合金融机构组建银团贷款，提升财务公司金融平台支撑集团战略规划的资金配置能力，促进集团整体运营成本降低、收益增长。其三，深耕供应链金融，充分发挥财务公司在供应链中的关键作用,围绕“两金”压降等运营目标，压缩双高企业信贷规模，合理平衡融资型授信规模，通过票据等金融工具在内配企业间的充分运用，针对性降低内配企业间的融资成本；以买断式转贴现、标准化票据等业务提升商业票据应用范围与信用水平，提升供应链金融的价值创造；持续加大绿色金融信贷支持和对产业公司成员单位的让利幅度，今年预计让利2000万元。其四，加快金融信息科技的引领作用，构建以金融科技为支撑的信息共享管理平台，编制完成《十四五信息化战略规划》、《信息化蓝图设计方案》和《信息化系统建设推进方案》，开启新一代核心业务信息管理系统建设。其五，建立风险防控与止损机制，坚守合规底线，汲取金融风险教训，夯实金融风险体系，加强对信贷、投资等关键环节事中、事后风险跟踪评估，建立“风险事件快速反应与止损机制”，提高风险应对能力。

       聚焦党建质量 加强党的全面领导

       全面从严治党只有进行时，没有完成时。2021年下半年，西电财务公司将从常规工作、提升工作、突破工作3方面入手，进一步推动党建工作与改革发展经营管理深度融合，不断提高党的建设质量，以一流党建引领和保障一流企业建设。

       常规工作方面，坚持做细做实的原则，着力解决和避免基层党建与业务“两张皮”问题，做到同计划、同部署、同检查。落实“第一议题”制度，把保障中心任务落实作为党总支会议的重要议题，坚持以党史学习教育为主线，推动公司党党总支把关爱员工、为员工办实事、开展经常性思想政治工作落到实处。

       提升工作方面，持续深化企业文化建设，提升品牌知名度、认可度。持续深化“双培养一输送”，提升发展党员质量。持续深化党建带团建、带工建，提升群团组织建设质量。坚持党管人才原则，提升人才队伍建设质量。持续加强党建与风险防控的深度融合，提升风险防控质量和效果。

       突破工作方面，在贯彻落实西电财务公司发展战略及“十四五”发展规划中探索深度融合新突破，在优化提升资金管理工作中探索深度融合新突破，在推进新一代信息系统建设中探索深度融合新突破，在拓展产业链金融业务中探索深度融合新突破。

       奋斗百年路，西电新征程，西电财务公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实国资委党委、西电集团党委的工作部署，坚持走产融结合之路，不断增强服务西电集团核心业务的能力和水平，打造行业领先绩效一流的财务公司，为西电集团加快建设世界一流智慧电气系统解决方案服务商提供优质金融服务，以优异成绩庆祝建党100周年。