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长安银行勉县支行荣获“新时代企业文化建设标杆单位”称号
发表时间:【2018/11/19】    浏览次数:【632】次     字体大小:【放大】 【正常】 【缩小 分享到:
  近日,长安银行勉县支行被中国文化管理协会授予2018年“新时代企业文化建设标杆单位”荣誉称号。这是该支行始终秉承长安银行“诚信、创新、稳健、人本”企业核心价值观,在经营管理中赋予了新时代企业文化建设的内涵和外延,促进支行企业文化建设上台阶、出亮点、见成效的成果。
  新时代、新思想、新文化。该支行以党的“十九大”精神为指引,将习近平新时代中国特色社会主义思想与经营管理紧密结合,发挥了党建对思想文化建设的推动作用。一是建机制、创星级。支行紧盯五星级党支部创建,健全完善党建工作制度、建立学习机制、创新党建活动内容、丰富党员组织生活方式,让支行的星级支部创建与企业文化建设相统一、相融合,使之贯穿于规范的支部党员发展、党日主题活动、组织生活等。支行党支部连续两年被省直机关工委授予“五星级党支部”称号。二是讲奉献、树标杆。支行以总分行“三项机制”为抓手,搭建平台、激发潜力,把思想素质过硬、业绩突出、群众认可的党员群众、优秀团青吸纳到支行内部管理推动上,使其成为业务发展的垂范者、践行者,激发带动支行经营管理的各个层面。三是建团队,强锻造。该支行将文化建设和团队建设并行,针对年轻人求新,求变的特点,创新思路,开创了“每周播报”活动,由最初的主持、演讲逐渐演变为丰富多彩的相声、快板、小品和歌舞,短小精悍的故事情节,在回顾总结支行一周工作、业务知识的同时,展现了支行员工意气风发、锐意进取、敢想敢干、奋发向上的精神风貌。视频投放网络一经播出点击量突破万计,被爱奇艺、优酷等多家网站纷纷转载,社会好评不断。

  在党建引领和团队锻造培养的驱动下,该支行将企业文化建设融入和渗透到了经营管理的每个环节,既统一了全员思想,又凝聚了前行力量,支行唱响了“强基、提质、创新、攀高”发展口号。近年来,先后荣获“长安银行人气理财网点”、总分行“先进集体”、“市文明规范服务十佳示范网点”、“市青年文明号”、“勉县巾帼文明岗”和“勉县党风廉政建设先进集体”等多项荣誉,成为汉中辖内两家“四星”级营业网点之一。支行党支部被省直机关工委评为“五星级党支部”。荣誉的取得,激发了该支行员工干事创业的激情和活力,增强了爱岗敬业、服务奉献意识。

  (供稿:长安银行)

                                 【编审:荆东;编辑:张波】


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