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邮储陕西分行:以过硬作风支撑高质量发展
发表时间:【2020/12/14】    浏览次数:【620】次     字体大小:【放大】 【正常】 【缩小 分享到:
  近年来,邮储银行陕西省分行紧扣党中央关于力戒形式主义官僚主义工作部署要求,坚持标准不降、力度不减,刀刃向内深入解决制约高质量发展的短板,为更好的践行初心使命,提高服务经济社会发展的成效提供了坚实作风保障。
  深化巩固思想建设。该行积极发扬“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经验,以“三个第一时间”为载体,持续强化对新思想、新精神、新要求、新变化的学习,坚持在学懂弄通上做功夫,提高了对党中央关于力戒形式主义官僚主义工作要求的认知,做到讲政治、践初心、担使命,在领导干部中树立了正确的政绩观和发展导向。持续完善学习机制建设,充分发挥各基层党支部“三会一课”的作用,在全辖范围内建立起279个青年理论小组,确保关于作风建设的相关要求能够及时传导至各个层面。
  深化推动基层减负。落实基层减负要求,聚焦困扰基层分支行高质量发展中的短板问题、维护群众利益不担当不作为现象以及对各项部署只表态不落实问题,持续完善管理机制。建立重大事项督办落实制度,加大日常通报和跟进力度,确保中央及总部部署安排落地见效;大力开展“文山会海”整治活动,坚持“短时新”的文风,今年以来该行机关发文较去年压降超30%,建立会前审批机制,确保全省性会议数量及会议时长较以往大幅降低;加大调查研究力度,聚焦全面从严治党、高质量发展、疫情防控、改革转型等内容,倡导“四不两直”以及随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研,强化机关部门对基层一线的帮扶指导,鼓励以跟班作业方式,深入了解、剖析和解决基层存在的问题。

  深化模范机关建设。该行积极打造“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”,以“讲政治守纪律、善学习勇创新、敢担当有作为、强作风抓落实”为原则,深入开展“灯下黑”问题专项整治,切实解决在作风建设中的问题,推动工作提质增效,实现担当作为与效率效益互促互进。聚焦前期不同程度存在的机关“衙门”习气重、推诿扯皮、办事拖沓、作风慵懒等问题,建立首问责任制,对基层请示报告事项第一时间夯实相关责任部门和责任人,明确处理完成时限,加强日常监督管理,极大提高了机关服务基层的能力。

  (供稿:邮储陕西分行 高雷 撰稿:邮储西安市分行 孙化平

                                 【编审:荆东;编辑:张波】




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